一切仕事をしなくても会社に行くだけで給料がもらえる、いわゆる「窓際族」。窓際族と言われている働き方は、一見するととても魅力的に感じられるかもしれませんが、実際はそんなことありません。
周囲の人が忙しそうに働いている中、自分だけ何もすることがないとなると、とても居心地の悪い思いをするはずです。
また、「自分が何か仕事をすれば迷惑になる。なぜなら自分は無能だからだ。」と間違った方向に自分を責め、最悪の場合心が壊れてしまいます。
今回は、ほんの些細なことがきっかけで窓際族に追いやられた私の友人の話です。
学生時代、勉強ができ明るかった友人は、会社で窓際族に追いやられて心を病み、現在も療養しています。窓際族に追いやられたらどうするのが正解なのでしょうか。
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友人が窓際族に追いやられた理由と経緯
営業事務として大手商社で働いていた友人。そんな友人が窓際族になった原因は、上司と折り合いが悪かったことでした。
入社当初から馬が合わず、やっていないミスの犯人にされたり、嫌味を言われたりしたことが一度や二度ではなかったそうです。それでも友人は耐えながら仕事を続けていましたが、いつからか上司の嫌がらせの方向が変わりました。
友人は徐々に仕事を任せてもらえなくなり、窓際族に追いやられるようになったのです。
営業事務はパソコンを使って行う業務が多いそうなのですが、友人は上司の許可がなければパソコンに触れないというルールになっていました。そして与えられる仕事といえば、重たい資料を運ぶ、数える必要のない輪ゴムの本数を数えるなど、単純かつ無意味な仕事だけ。
最初のころは、同僚や先輩が気を使って仕事を振ってくれたこともありましたが、上司から厳しく注意されるため、次第に誰も友人を助けなくなったと言います。
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友人は窓際族の状況を変えようと奮闘した
次第に単純な仕事すら与えられなくなり、友人は始業から終業までずっとパソコンを眺めるだけの完全な窓際族社員になりました。
そんな状況を何とか変えようと、友人は「何か手伝えることはありませんか」と上司に何度も声を掛けたそうですが「何も仕事をしないのが君の一番の仕事だから」「お願いだからじっとしてて」「どうせ何もできないだろう」など、酷い言葉で返されたそうです。
その内友人はすっかり自信をなくし、自分から何もアクションを起こせなくなりました。
大人しくなった友人に対し上司は「窓際族は貧乏神と同じだ。会社に来ないでほしい。」と言い放ち、次の日から友人は会社に行こうとすると動悸や吐き気などを起こすようになります。
本人の能力に問題がないにも拘わらず仕事を与えないのは、単なるパワハラです。当時の友人は常に顔色が悪く、他人が見てわかるほどに激ヤセしていました。単純に「気に入らないから」「馬が合わないから」という理由だけで友人を壊しかけた上司を、私は許すことができません。
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窓際族が原因でパニック障害を発症、会社を退職
会社で窓際族に追いやられ日々空気のように扱われていた友人は、心身のバランスを欠いていきました。最初は会社にいる間だけだった動悸や吐き気の症状は、場所を選ばず起こるようになり、冷や汗が止まらないなどの追加症状も現れます。
私は友人に心療内科の受診をすすめ、2人で一緒に病院に行きました。結果は、パニック障害と経度のうつ病。「とにかく一度、会社と距離を取りなさい」とお医者様は言い、休職するための診断書を書いてくれました。
帰り道、「これで窓際族から解放される」と小さく呟いた友人の言葉から、これまでどれほど辛かったかが垣間見えました。窓際族で心を消耗させた友人は、その後休職を経て退職という道を選びます。
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窓際族に追いやられた時の対処法
入社から約2年もの間、ひたすら窓際族に耐えてきた友人ですが、結果的に心を壊してしまいました。この記事を読んでくれている窓際族の被害者には、心を壊すまで我慢を重ねてほしくないと考えています。
万が一窓際族の扱いを受けたら、まずは絶対に一人で抱え込まないことが大切です。一人で考えているとどんどん悪い方向へと思考が働いてしまいます。
重い空気にしたくないのなら「ちょっと愚痴を聞いてもらってもいい？」なんて軽い切り出しで、家族や友人、恋人などに話を聞いてもらいましょう。
もしも、相談できる環境が整っているのであれば、自分を窓際族に追いやった人物よりも、さらに社内で力を持っている人物に相談してみることをおすすめします。
また、元から転職を考えていたのなら思い切って転職活動を頑張ってみたり、他にも弁護士に相談してみたりするのも効果的です。窓際族は立派なパワハラの一種なので、弁護士に相談すればきっと役立つアドバイスが貰えるはず。
一番重要なことは、窓際族に追いやられたら早めに何かしらの行動をとること。黙って耐えていても、窓際族から解放される日は来ません。
窓際族に追い込む行為は、人の心を壊す行為です。もしも被害にあったら、早めにそこから脱出できるよう全力で行動してください。
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■最後に半沢君からコメント
「窓際族に追いやられた」
「窓際族になったらどうすればいいのか？」
「これはパワハラに該当するのか？」
窓際社員とは、仕事を任せてもらえなくなった社員のことを指します。窓際族になったら暇な時間が襲ってきます。何のために会社に出社し働いているのか？働く意味も見失います。
窓際社員は暇だから最高という考え方もありますが、成長する機会を日々奪われているので辛い人にとっては非常に辛い環境です。
そして辛いなら当然パワハラにも該当します。パワハラとは、あなた自身がどう思うのか？が大事なので。もし辛いなら、弁護士や公的機関に相談してみるのも1つの手です。
窓際族になったら自分の仕事を奪われてしまいますから、考える機会も奪われてしまいます。そのため、今の内にあなたの目的と手段を明確にしましょう。考え続けることが大事です。
あなたはいまどんな目的に向かって生きていますか？その目的を達成する手段として今の環境が最適なら、今の環境で働き続けるのも1つの手です。
もし、今の職場ではあなたの目的を達成できないなら？環境を変える決断が必要でしょう。そのための考え事を今から始めるべきです。
その辺りの相談も私のLINE公式で受け付けていますので、窓際族で辛い思いをされてる方は是非私のLINE公式までご連絡ください。
愚痴聞きます。